BUENOS AIRES: La Asociación de Empleados de Farmacias (ADEF) alertó que la falta de acuerdo puede complicar la actividad en las farmacias. Denunciaron que las cámaras empresariales se niegan a aceptar los reclamos de los afiliados al sindicato. La semana pasada hubo una movilización a la puerta de todos los Farmacity. El año pasado, ADEF logró una suba salarial promedio del 31 por ciento para empleados y farmacéuticos en relación de dependencia.
Como cada inicio de año, las
negociaciones paritarias ganan la primera plana a nivel nacional, con algunos
casos complicados donde empleados y empleadores no logran ponerse de acuerdo.
En el sector farmacéutico, la negociación salarial vienen compleja. Esta
semana, a la puja iniciada entre los visitadores médicos y los laboratorios se
sumó el reclamo de los empleados de farmacia, que se mantienen en estado “de
alerta y movilización” por la falta de acuerdo.
Mediante un comunicado al
que tuvo acceso MIRADA PROFESIONAL, los trabajadores nucleados en la Asociación
de Empleados de Farmacias (ADEF) se declaró “en estado de alerta y
movilización” por la negativa de las cámaras empresarias del sector “a aceptar
los justos reclamos que los trabajadores vienen planteando en el ámbito de las
negociaciones paritarias 2012”.
Con la firma del secretario general Alfredo Ferraresi y su adjunto Víctor Carricarte, el comunicado de prensa alerta de la situación de conflicto que puede complicar la atención de las farmacias. “ADEF pone en conocimiento de la opinión pública esta decisión de sus cuerpos orgánicos, que fue adoptada ante la negativa de aceptar los justos reclamos que los trabajadores de farmacia vienen planteando en el ámbito de las negociaciones paritarias”, insistieron.
Con la firma del secretario general Alfredo Ferraresi y su adjunto Víctor Carricarte, el comunicado de prensa alerta de la situación de conflicto que puede complicar la atención de las farmacias. “ADEF pone en conocimiento de la opinión pública esta decisión de sus cuerpos orgánicos, que fue adoptada ante la negativa de aceptar los justos reclamos que los trabajadores de farmacia vienen planteando en el ámbito de las negociaciones paritarias”, insistieron.
La ADEF manifiesta, sigue el
comunicado, que “de persistir la actitud intransigente de los dirigentes
empresarios, los trabajadores empleados de farmacia adoptarán las medidas de
fuerza que correspondan”. “La Asociación de Empleados de Farmacia, como lo
demuestra su trayectoria por más de cien años, no renunciará a la defensa del
poder adquisitivo de los salarios ni a las condiciones de trabajo dignas
consagradas en el Convenio Colectivo de Trabajo”, finalizaron.
Por esta situación, los
trabajadores nucleados en ADEF realizaron distinta movilizaciones el viernes
pasado, para reclamar mejoras salariales. En este contexto, recordaron la idea
es “lograr un aumento salarial digno”, porque “el mismo termina siendo
insuficiente debido a la alta inflación de la canasta básica; entramos en un círculo
vicioso en el que terminamos una vez más perdiendo, corriendo a la coneja sin
jamás alcanzarla”.
Una de las movilizaciones se
realizó frente a los locales de Farmacity en Capital Federal, donde se vive uno
de los mayores focos de precarización laboral del sector. Según la comisión
interna de la firma, “de nada sirve los aumentos salariales si a los pocos
meses es ‘devorado’ por el monstruo inflacionario, los grupos generadores de
precios y los empresarios especuladores. Mientras el mercado de los
medicamentos sigue subiendo de manera abismal, este no se ve reflejado en los
salarios de los trabajadores”.
El año pasado, la paritaria
de ADEF cerró con un aumento promedio de 31,66 por ciento. El acuerdo incluyó
una suma no remunerativa, y subas escalonadas hasta fin de año. Los
beneficiados son los afiliados de ADEF.
Fuente: Mirada Profesional.
Fuente: Mirada Profesional.
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